Game plan
Iedere organisatie ontstaat uit een ambitie en wordt gevormd door mensen. Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van deze twee elementen in een organisatie is de kern van mijn dienstverlening. Dit kan in verschillende rollen zijn voor zowel het realiseren van (deel)projecten, proces begeleiding, als vanuit een rol met (tijdelijke) eindverantwoordelijkheid voor de HR -afdeling of HR-processen.
Met een directe, verbindende en pragmatische stijl van werken vind ik snel mijn weg en lever ik resultaat. Ik vind het belangrijk om betrokken te zijn en vanuit humor en creativiteit op een zakelijke en procesmatige wijze doelen te realiseren.
Vanuit een natuurlijke leiderschapsstijl neem ik mijn verantwoordelijkheid als onderdeel van een team of als teamlead. Dat doe ik op een doelgerichte, coachende en faciliterende wijze.
Email: matthijs@bridgingthedots.com
Phone: +31 06 22 44 75 76
